Предупреждение коррупции в организациях

Какой документ получите

Удостоверение о повышении квалификации 72 академических часа

Учебный план

1. Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации
   • Коррупция как социально-правовое явление, деформирующее публичное управление, правовую систему
   • Природа и причины коррупции, содержание и угрозы, исходящие от коррупции. Последствия коррупции
   • Современные формы коррупции в Российской Федерации
   • Основные направления и этапы развития государственной политики Российской Федерации в области противодействия коррупции
   • Национальная стратегия противодействия коррупции
   • Национальные планы противодействия коррупции
2. Международные стандарты государственного управления в области противодействия коррупции
   • Международные универсальные и региональные соглашения в сфере противодействия коррупции
   • Международные антикоррупционные правительственные и неправительственные организации
   • Международные антикоррупционные инициативы
3. Зарубежные акты в области противодействия коррупции
   • Зарубежный опыт нормативного правового и иного регулирования в области противодействия коррупции к организациям (Закон США о коррупционных практиках за рубежом (Foreign Corrupt Practices Act 1977), Закон Великобритании о взяточничестве (United Kingdom Bribery Act 2010) и иные)
   • Минимизация рисков применения к организациям и их работникам антикоррупционного нормативных правовых и иных актов зарубежных стран экстерриториального действия
4. Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации
   • Правовые и организационные основы, основные принципы противодействия коррупции в Российской Федерации
   • Система органов публичной власти, участвующих в противодействии коррупции в Российской Федерации
   • Меры по профилактике коррупции, в том числе формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению, развитие институтов общественного и парламентского контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
   • Примеры участия институтов гражданского общества в противодействии коррупции
5. Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений
   • Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Требования к такому подразделению в части кадровых, финансовых и иных ресурсов
   • Обеспечение независимости
   • Положение о подразделении по профилактике коррупционных и иных правонарушений: функции и задачи
6. Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков
   • Роль оценки коррупционных рисков в выработке мер по профилактике коррупции
   • Порядок проведения оценки коррупционных рисков: идентификация, анализ и ранжирование
   • Основные этапы оценки коррупционных рисков
   • Участники оценки коррупционных рисков. Принципы оценки коррупционных рисков
7. Антикоррупционная политика организации
   • Место антикоррупционной политики в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупци
   • Требования к антикоррупционной политике
   • Содержание антикоррупционной политики: принципы, цели и задачи антикоррупционной политики, круг лиц, на которых распространяются положения антикоррупционной политики. Практика организаций
8. Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
   • Место положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции. Требования к положению о предотвращении и урегулировании конфликта интересов
   • Содержание положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов. Возможные подходы к определениям понятий «конфликт интересов» и «личная заинтересованность». Квалифицирующие признаки конфликта интересов
   • Необходимость принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Возможный порядок предотвращения и урегулирования конфликта интересов в организации
   • Возможный порядок уведомления о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения посредством добровольного декларирования. Практика организаций
9. Кодекс этики и служебного поведения работников организации
   • Роль и место этики в противодействии коррупции
   • Антикоррупционное этическое поведение
   • Функции и источники этики в противодействии коррупции. Место кодекса этики и служебного поведения работников организации в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции
   • Требования к кодексу этики и служебного поведения работников организации. Содержание кодекса этики и служебного поведения работников организации
   • Методические рекомендации Минтруда России, касающиеся этических правил поведения. Практика организаций
10. Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности
    • Место положений о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности в системе локальных нормативных и иных актов организации в части предупреждения коррупции
    • Коррупционные риски, связанные с дарением подарков и знаков делового гостеприимства, а также в связи с участием в благотворительной и политической деятельности
    • Требования и содержание положений о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности
    • Критерии допустимости (нецелесообразности) дарения (получения) подарков и знаков делового гостеприимства
    • Запрет отдельным категориям лиц получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки и иное). Практика организаций
11. Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции
    • Важность защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции
    • Каналы получения информации от таких заявителей: способы сообщения, порядок и сроки рассмотрения сообщений, обратная связь с заявителем, проведение проверки
    • Принципы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции. Возможные механизмы защиты заявителей, сообщивших о фактах коррупции
    • Привлечение к ответственности и поощрение. Практика организаций
12. Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции
    • Цели информирования и консультирования
    • Принципы информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции
    • Внутреннее и внешнее консультирование (обучение). Общие подходы и этапы организации информирования и консультирования
    • Оценка результатов информирования и консультирования по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации в области противодействия коррупции
    • Мероприятия по профессиональному развитию в области противодействия коррупции
    • Правоприменительная практика
13. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях
    • Меры поощрения и дисциплинарные взыскания
    • Проверка контрагентов и антикоррупционная оговорка. Мониторинг и тестирование
    • Заключение с гражданином, замещавшим должность государственной или муниципальной службы, трудового или гражданско- правового договора. Антикоррупционная экспертиза локальных нормативных и иных актов организации
    • Антикоррупционный аудит отдельных операций и сделок. Взаимодействие с правоохранительными органами и иными государственными органами, должностными лицами, в том числе в целях противодействия коррупции
    • Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы организации. Недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов
    • Борьба с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок. Иные меры по предупреждению коррупции в организациях. Практика организаций
14. Планирование деятельности в области противодействия коррупции
    • План противодействия коррупции: цели, задачи, наполнение. Результаты оценки коррупционных рисков для целей подготовки плана противодействия коррупции
    • Оценка планов противодействия коррупции и эффективности их реализации. Критерии оценки плана
    • Критерии эффективности реализации плана. Методическое обеспечение подготовки плана противодействия коррупции
15. Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции
    • Особенности юридической терминологии и требования, предъявляемые к ней
    • Порядок и требования к формированию нормативных дефиниций
    • Особенности законодательной стилистики, а также общие правила изложения юридических предписаний в нормативных правовых и иных актах
    • Требования, предъявляемые к языку и стилю нормативных правовых актов
16. Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации
    • Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований трудового законодательства Российской Федерации
    • Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых трудовым законодательством Российской Федерации
    • Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями трудового законодательства Российской Федерации
17. Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных
    • Особенности построения мер по предупреждению коррупции в организации с учетом требований законодательства Российской Федерации о персональных данных
    • Пределы мер по предупреждению коррупции с учетом ограничений, предусматриваемых законодательством Российской Федерации о персональных данных
    • Различия в правовом статусе работников организаций частного и государственного секторов, обуславливающие недопустимость отдельных мер по предупреждению коррупции в организациях частного сектора в связи с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных
18. Антикоррупционные коллегиальные органы в организации
    • Положение об антикоррупционном коллегиальном органе в организации. Задачи такого органа
    • Вопросы, рассматриваемые коллегиальным органом. Состав антикоррупционного коллегиального органа
    • Требования к положению об антикоррупционном коллегиальном органе в организации. Содержание положения об антикоррупционном коллегиальном органе в организации
    • Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности такого органа
19. Участие в коллективных инициативах
    • Примеры коллективных инициатив в области предупреждения коррупции, в которых могут участвовать организации. Преимущества подобного участия
    • Коллегиальные органы государственных органов, участие в которых возможно для организаций в целях предупреждения коррупции
    • Положительная практика участия организаций в коллективных инициативах в области предупреждения коррупции
20. Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции
    • Примеры стандартизации и сертификации в рамках предупреждения коррупции
    • Преимущества и возможные недостатки подобной стандартизации (сертификации)
    • Практика организаций в стандартизации и сертификации в рамках предупреждения коррупции
21. Ответственность за коррупционные правонарушения
    • Подходы к содержанию и признакам коррупционного правонарушения. Состав коррупционного правонарушения. Виды коррупционных правонарушений
    • Понятие и основные признаки коррупционных правонарушений дисциплинарного характера. Основные виды коррупционных правонарушений дисциплинарного характера
    • Порядок привлечения к ответственности. Критерии привлечения к ответственности
    • Общий и упрощенный порядки привлечения к ответственности. Рассмотрение ситуаций, установление возможных взысканий за коррупционные правонарушения. Методические материалы Минтруда России, касающиеся вопросов привлечения к ответственности за коррупционные правонарушения дисциплинарного характера
    • Судебная практика по делам, связанным с применением взысканий за коррупционные правонарушения дисциплинарного характера. Уголовно-правовые и административно-правовые формы противодействия коррупции: понятие, сущность, примеры из правоприменительной практики. Практика прокурорского надзора
22. Использование цифровых технологий в противодействии коррупции
    • Новеллы информационной политики в сфере противодействия коррупции
    • Возможные подходы к информатизации деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Использование информационных и иных сервисов в противодействии коррупции
    • Ведение раздела официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции. Практика организаций
23. Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг
    • Краткий обзор законодательства Российской Федерации, регулирующего вопросы закупок товаров, работ, услуг. Реализация политики в сфере противодействия коррупции при осуществлении закупок
    • Судебная практика по делам, связанным с проявлениями коррупции при осуществлении закупок
    • Методические рекомендации Минтруда России по вопросам профилактики коррупции при осуществлении закупок
24. Итоговое тестирование